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各種類材料：進口超耐磨、SPC石塑防水耐磨地板、國產海島型、稀有實木地板、專屬訂製地板、專業施工、細心保固
地區經銷：BS HOME、 SKEMA、FORMOSA
主打商品：BERRY、BS HOME、SKEMA、KRONO SWISS、CLASSEN、YOZU、ALSAPAN、SENSA
地板裝修、地板翻新、客製化施工、舊地板拋磨翻修
服務地區：
桃園區域：桃園區，龜山區，八德區，大溪區，蘆竹區，大園區，中壢區，龍潭區，平鎮區，楊梅區，新屋區，觀音區，復興區
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其他資訊
假話OUT！
不操控只坦白的新溝通魔法，從執行長到上班族都需必備的高效能談話術
作者選了「日常對談」這個再平常不過的題目，卻造就了這本擲地有聲的著作，讓人大開眼界！原來，說話的內容和方式妥適與否，決定是否能激發工作的能量和參與感，還是讓人離心離德、幹勁全消。
今日職場上，充斥著「親子式」的溝通關係，像是員工隱藏事實、報喜不報憂、到處訴苦說自己孤立無援，企圖控制與上司、同事的互動關係，取得自己想要的資源。難道，除了這樣機關算盡之外，沒有別的溝通方式了嗎？
當然有！作者指出另一條「誠實和真心互動」的路：使用成人式的對談，可以打造與日俱增的承諾、真誠不諱的責任感，以及日起有功的事業績效。
本書前半部分析了傳統的對談方式與困境，後半部則是設計來解答這些難題的。作者提供了新觀點和明確的、具體的方法，讓我們透過真情對談來改變文化，其中深入探討的根本問題包括：
組織如何從親子式文化轉型為成人式文化？
如何辨認操控式對談造成的傷害？
如何根據合作和合夥精神來學習和發動真情對談？
如何消滅傳統那種以看顧式和控制為目的的領導式對談？
如何鼓勵員工在對談中坦白說出他們的知識、經驗和貢獻？
如何創造出一種組織文化，讓整個組織的潛能發揮到最大？
領略這本書陳述的溝通藝術，對每個工作者都大有裨益：
職場新鮮人，打開更上層樓的敲門磚！
公司經理人，打造更具績效的活組織！
企業執行長，打理更能授權的新文化！
作者簡介
傑米．修凱爾（Jamie Showkeir）＆瑪倫．修凱爾（Maren Showkeir）
兩位作者都是漢寧–修凱爾聯合顧問公司（Henning-Showkeir & Associates, Inc.）首席顧問，他們的客戶有3M、福特汽車公司（Ford Motor Company）、凱撒醫療照護機構、英國航空公司（British Airways）、可口可樂、惠普公司（Hewlett-Packard）、利惠國際公司、格林里夫僕人領導學中心，以及大自然保護協會等。
譯者簡介
蔡宏明
政大企管學士，菲律賓亞洲管理學院企管碩士。在產業界服務35年，歷任台泥企劃科長、中法合資的達和環保總管理處長、同宏科技總經理、新纖投資顧問、達輝光電財務長等。早年利用公餘時間，教過TOEFL、GMAT、SAT等11年，空大「財務管理」1年。寫過1年專欄，譯作有《財務決勝負》、《策略》、《真相、傳言和胡扯》、《金融海嘯》、《逆勢翻升》（心理學用書）等約20本。
- 作者： 傑米．修凱爾，瑪倫．修凱爾 新功能介紹
- 原文作者：Jamie Showkeir，Maren Showkeir
- 譯者：蔡宏明
- 出版社：美商麥格羅‧希爾 新功能介紹
- 出版日期：2009/04/17
- 語言：繁體中文
其他新聞
▲味全龍復刻球衣亮相。（圖／味全龍提供） 記者歐建智／綜合報導 味全龍重返職棒，訓練基地落腳斗六棒球場，新進球員8月初報到之後，已在斗六球場進行訓練，將在8月17、18日正式對外宣告開訓，紅色復刻球衣正式在球迷面前亮相。 今天(13日）味全龍與雲林縣舉行開訓記者會，縣長張麗善親自出席，與味全龍領隊吳德威共同宣傳「與龍共舞」開訓週系列活動。 開訓活動上所有球員將著紅色復刻球衣正式在球迷面前亮相。領隊吳德威表示，川崎宗則攜手金臂人黃平洋、紅色巨砲羅世幸這種畫面，將在17日開訓真實出現。 ▲味全龍復刻球衣亮相。（圖／味全龍提供） 開訓活動當天安排AR、VR攤位，除了體驗揮棒更可以拍照，同時還有AIoT智慧棒球，讓球迷來感受科技棒球的魅力。 張麗善表示，味全龍是大家最喜愛的職棒球隊，今年又重現棒球浪潮，也將再度帶領球迷到球場狂歡尖叫。享受熱情有勁的棒球賽事，看明星球員大展身手，也享受棒球運動如同嘉年華活動一般的響宴。」 球團開訓活動除了場內規劃一系列節目，場外會有雲林良品、人才市集、文創產品等上百攤位於場外，讓參與民眾及球迷可以好吃又好玩。 ▲味全龍與雲林縣舉辦開訓記者會領隊吳德威與縣長張麗善。（圖／味全龍提供）
▲中信兄弟陳子豪。（圖／記者林敬旻攝） 記者王真魚／高雄報導 中信兄弟陳子豪二度安打護送彭政閔回壘得分，讓學長以1076得分，打破張泰山保持1075得分，寫下中職新紀錄。陳子豪賽後透露：「其實我沒注意到恰哥這項紀錄，運氣不錯啦，剛好他都在壘上，當下只是想把隊友送回來。」 彭政閔今天在高雄主場最終戰，3局獲保送，並靠陳子豪的適時二壘安打，回壘得分，9局敲安上壘，靠詹子賢的安打推進至三壘，又靠陳子豪的安打，跑回分數，以1076得分超越張泰山保持的中職紀錄，成為史上最會得分的打者。 陳子豪「助攻」彭政閔的得分紀錄，他賽後表示，並沒有注意到這件事，「剛好輪到我打，只是想說盡量把跑者送回來，希望能夠逆轉戰局，也沒想到他的紀錄。」 兄弟此戰燒掉8任投手，終場仍以7比8惜敗，詹子賢賽後透露，陳子豪差點上場投球，對此陳子豪笑稱：「真的啊！差點就要生涯初登板了，不過我是第二個，智勝學長也在熱身。」
▲2019中華職棒新人球員測試會，中職各隊派人前來觀看，味全龍總教練葉君璋及Lamigo總教練洪一中，張泰山等人。（圖／記者季相儒攝） 記者歐建智／新北報導 味全龍上周自辦測試會，今年也來中職新人測試會，總教練葉君璋表示，透過自辦測試會就會推薦50幾位，其中投手有20位，其中有不少是萬中選一的練武奇才。 今年味全龍重返中職，在6月14日及15日舉辦測試會，有超過160人參加，這是中職少見的球團自辦測試會。 葉君璋表示，透過自辦測試會真的看到不少不錯的選手，推薦20位投手、30幾位野手去參加中職新人選秀，他們都是很有空間可以再進步的選手。 他表示，由於是自辦測試會，球團可以依自己需求去尋找自己想要的選手，不乏有萬中選一的練武奇才，這些人或許其它球團也都有看見。 本來味全龍今年選秀策略是以大學生為主，但看了測試會之後，目標有了改變，會以高中生為主，因為可以透過明年二軍讓他們成長，累積比賽經驗，例如曾傳昇就是一位值得培養的球員，將來會有很好的機會。 葉君璋表示，今年選秀球員素質都很平均，但捕手方面人才比較少，還是會選幾個人，然後透過補償選秀網羅其它4支球團的捕手。
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